Социальная поддержка

Одним из приоритетных направлений работы с персоналом в компании «Территория» является совершенствование социальной политики.

Мы убеждены: развитие компании невозможно без сплоченного коллектива лояльных сотрудников, довольных уровнем своей жизни и ценящих свои рабочие места. Формирование такого коллектива, в свою очередь, немыслимо без комплекса мер социальной поддержки. В компании «Территория» такие меры принимаются, и это обеспечивает нашу привлекательность в качестве работодателя.

Все, что предусмотрено законом, и даже больше

Наши сотрудники могут пользоваться всеми социальными благами, предусмотренными законом. Более того, мы реализуем дополнительные меры соцподдержки, не оговоренные в законодательстве.

Социальная политика, проводимая нами, представлена несколькими крупными направлениями.

Охрана здоровья и поддержка здорового образа жизни

В нашей компании неукоснительно соблюдается режим труда и отдыха, установленный трудовым законодательством. Благодаря жесткому контролю и внедрению современных технологий сводятся к минимуму риски, свойственные геологоразведочной деятельности и добыче полезных ископаемых. Работники включаются в систему медицинского страхования и могут пользоваться всем комплексом услуг в области здравоохранения, получать амбулаторную и скорую медицинскую помощь.

При наличии показаний сотрудники нашей компании получают путевки на санаторно-курортное лечение на территории нашей страны.

Мы поддерживаем здоровый образ жизни, создаем для него необходимые условия и поощряем инициативы сотрудников, направленные на оздоровление себя, своих коллег и близких.

Материальная помощь

Работникам нашей компании и членам их семей, попавшим в трудную жизненную ситуацию (при тяжелом заболевании или в других подобных случаях), оказывается материальная поддержка. Сотрудники могут рассчитывать на нее и в других, не имеющих негативной окраски, случаях – в частности, при бракосочетании или рождении ребенка.

Содействие профессиональному росту

Мы заинтересованы в том, чтобы в нашей компании трудились профессионалы, и принимаем меры к достижению этой цели. Для наших сотрудников регулярно организуются курсы повышения квалификации, проходя которые, они могут развиваться в выбранных ими направлениях. Развитие, в свою очередь, дает сотрудникам возможность успешно продвигаться по карьерной лестнице, реализовывать свои способности и повышать уровень жизни.

Организация досуга и отдыха

Профессиональная работа с полной самоотдачей невозможна без качественно организованного отдыха. Мы осознаем это и создаем нашим работникам условия для него. В регионах присутствия компании «Территория» нами изыскиваются возможности для занятий спортом, посещения учреждений культуры, участия в соревнованиях и других подобных мероприятиях.

Мы неуклонно расширяем и совершенствуем действующую у нас систему мер социальной поддержки. Это делает нашу компанию привлекательным работодателем и позволяет нам уверенно смотреть в будущее.